اگر کسی در اداره مشغول باشد 8 ساعت حضور داشته باشد و در حقیقت نیم ساعت کار انجام دهد و بقیه وقتش را به بطالت بگذارند و آخر ماه از مدیر حقوق کامل را مطالبه کند حکمش چیست؟
شما بفرمائید
خب معلوم است یا اصلاح روند کاری یا اخراج
ما انسانها هم در این عالم فقط حضور داریم و کار مفید برای خود و جامعه یا کلا انجام نمی دهیم و یا کمتر
اما حقوق کامل و زیاد همیشه طلب میکنیم
- خودسازی (تهذیب: اصلاح عیوب رفتاری و احساسی خود و تحصیل علم) خود یکنوع کار مفید است و خدمت به جامعه
- خوش خلقی و کارگشایی و کمکرسانی و کسب و کار حلال و صادقانه هم یک نوع خدمترسانی به جامعه است
- نوع سوم خدمت، تمدنسازی و خلاقیت و تولید علم و صنعت و تربیت نیرو خدمتگزار است
به مردم و جامعه بشری میتوان با این گونه موارد خدمت کرد
کسی که به جامعه خدمت نمیکند نباید توقع حقوق بالا و زیاد از مدیر عالم (خداوند عالم) داشته باشد
شما اگرکار مفید زیاد انجام میدهی، روزی زیاد طلب کنید
اما اگر کار مفید زیاد انجام نمیدهی و یا اصلا کاری با اشکال مختلف بالا انجام نمیدهی،
توقع روزی زیاد را داشتن درست است به نظر شما ؟
ابزارهای جذاب سازی بکار رفته در مطلب:
- تقسیم
- طرح مساله
- پرسش و پاسخ
- اصطلاحات روزمره