مهارت برنامه ریزی/مهندسی فرهنگی/نیازشناسی
شناسایی نیاز یکی از مهمترین مراحل فرآیند تاثیرگذاری بر مخاطب می باشد.
با شناختن نیاز یک فرد یا یک جامعه می توان دریافت که چگونه می توان به آن طیف از افراد خدمت کرد.
عرصه های عام نیازسنجی فرهنگی
روش نیاز سنجی
نیاز شماره 1
نیاز: کمبود شخصیتی فردی (نگرشی احساسی یا رفتاری)
عرصه ها: روانشناختی شخصیتی
محور: ارتباط با خود
هدف وظیفه: روی تربیت تهذیب و شخصیت افراد کار شود
معادلهای روایی : معرفت نفس، خودشناسی، عقل و تفکر،
اشتغال به خود، عیوب خود، انسان شناسی
نیاز شماره 2
نیاز: کمبود روابط حسنه، تیرگی یا کمرنگ بودن روابط
عرصه ها: جامعه شناختی
محور: ارتباط با دیگران
هدف وظیفه: روی روابط افراد خانواده ها گروههای اجتماعی کار شود
معادلهای روایی : صله رحم، نیکی به والدین، همسایه داری
حسن خلق با همه
نیاز شماره 3
نیاز: کمبود احساس حضور خدا در وجود شخص
عرصه ها: اخلاقی عرفانی توحیدی
محور: ارتباط با خدا
هدف وظیفه: خداشناسی کلامی، خداشناسی توحیدی
معادلهای روایی : معرفۀ الله
نیاز شماره 4
نیاز: کمبود رابطه سالم با محیط زندگی
عرصه ها: فرهنگ شهروندی
محور: ارتباط با محیط
هدف وظیفه: ارتقاء بخشی و آموزش نامحدود فرهنگ شهروندی
معادلهای روایی : توجه به سرسبزی
